働く環境育児支援
当院の充実した育児支援制度、スタッフの声を紹介します。
育児支援制度
私たちイースマイル国際矯正歯科では、育児と仕事の両立を全力でサポートしています。希望者には男性も含めて育児休暇を取得していただける制度を設けています。
育児休暇後は、子育ての環境に応じた時短勤務が可能です。時短勤務については、特に何歳までという年齢制限は設けておりませんので、各家庭の状況に合わせてご利用いただけます。
私たちは、子育ての環境が人それぞれ異なることを理解しています。それぞれの個人の環境に応じて、柔軟な職場環境を提供し、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。
「育児休暇」を実際に取得したメンバーの声
歯科医師 宮本
出産後すぐから約1ヶ月間育休を取得しました。
産後すぐの妻をサポートすることができ、また子供の成長を身近で見守ることができる一生を通じてなかなか経験のできない特別な時間となりました。 実績のないドクターの育休でしたが思い切って取得してよかったです。
コーディネーター 奥川
私は過去に2回、産前・産後休暇を取得しています。
自宅から四天王寺オフィスまでの通勤には2時間ほどかかる為、体調面を考慮してもらい、妊娠後期には早退など勤務環境を柔軟に対応していただきました。 また、育休復帰後の勤務形態に関しても相談し無理のない範囲で勤務をさせていただくことができ、院長は働き方を柔軟に考えてくださるのでとても感謝しています。
「産休」を実際に取得したメンバーの声
歯科医師 谷野
今回初めて産前・産後休暇を取得しました。
ドクターの業務として現場での診療が主となりますが、出産前後は難しい面もあるため、休暇を取得して本当によかったと思います。それ以外にも妊娠初期は悪阻があり妊娠が分かってすぐのころには2ヶ月程お休みをいただき、体調的にも精神的にも大変助かりました。。
歯科衛生士 今西
過去に2度、産前・産後休暇制度を利用しました。
1度目は、産前・産後休暇の前日まで元気に働くことができましたが、2度目は、切迫早産の診断を受けた為、少し早めにお休みをいただくことになりました。その時の状況に合わせて休みを取らせていただけたことが、大変助かりありがたかったです。
